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澳门葡京线上app:历史遗留问题也是制约东北国企轻装上阵的最大问题之一

时间:2020/1/15 15:49:16   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:目前,沈阳市属国有企业历史遗留问题正在加速解决。工厂大规模集体管理改革已经全面启动。截至10月底,342家市属企业和115家省级企业基本建成。201个“三供一业”分离转移项目将于年底完成,其中中央企业72个,项目137个,省级企业25个,项目64个。开展249个“僵尸企业”处置“...
        目前,沈阳市属国有企业历史遗留问题正在加速解决。工厂大规模集体管理改革已经全面启动。截至10月底,342家市属企业和115家省级企业基本建成。201个“三供一业”分离转移项目将于年底完成,其中中央企业72个,项目137个,省级企业25个,项目64个。开展249个“僵尸企业”处置“回眸”,150个企业已按计划年底完成,83个企业已完成工商登记注销或变更。退休人员社会化管理计划将在年底前完成并实施。

以深谷集团为例,作为一家持续发展近70年的国有企业,改革创新是公司持续健康发展的动力。早在2000年,公司就彻底解决了历史遗留的大规模集体员工等问题,剥离了学校、幼儿园、医院等企业的社会功能,使企业能够专注于主营业务,轻装上阵。公司完成餐饮行业改革,通过双创平台,逐步将低附加值制造业、设备维修、安保物流服务、交通运输等服务业务向社会化转型,打造传统制造业服务产业集群。目前,已完成集团物流辅助业务的人员整合和业务整合,并注册了行业总部。

有着40年的历史,在数百家企业中最多有近2万名员工,中国的一刀切的工厂化集体有着非常突出和尖锐的历史矛盾和问题。集体请愿很常见。有人曾形容它为“工厂化集体改革不仅是一个雷区,也是一个毒蛇阵列。”

2016年6月,中国一级党委班子并没有回避这一点。坚持先主动后被动,全力推进一线工厂管理队伍改革。截至2018年3月底,来自82家集体企业的12,408名集体工人得到重新安置。同时,“三供一业”将全部移交给地方政府。

2007年至2015年,东北工业集团相继剥离汽车安全带、汽车锁、机械加工、铸锻、冲压等非核心业务。清理8家竞争力弱的小企业。2016年,东北工业与长春国有资本投资管理有限公司完成了三个员工家庭区5869户总建筑面积38.7万平方米的产权分离转让协议的签署。2018年,物业维修改造工程竣工验收,物业移交全面实施。

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