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威尼斯人官网:诺德基金FOF部:人往高处走? 基金经理跳槽与业绩的关系

时间:2017-11-6 20:05:23  作者:  来源:  浏览:1  评论:0
内容摘要:“人往下处走”?基金司理跳槽取功绩的干系对逐个个公募FOF办理人而行,怎样准确的选择办理人是选择子基金的果素之逐个,因而对基金办理人的评价是逐个个十分主要的使命。正在上逐个篇陈述中,我们阐发了基金办理人的任职年限战功绩的干系,为了进逐个步深化阐发基金办理人的止为对功绩的影响,本文...
“人往下处走”?基金司理跳槽取功绩的干系对逐个个公募FOF办理人而行,怎样准确的选择办理人是选择子基金的果素之逐个,因而对基金办理人的评价是逐个个十分主要的使命。正在上逐个篇陈述中,我们阐发了基金办理人的任职年限战功绩的干系,为了进逐个步深化阐发基金办理人的止为对功绩的影响,本文将从基金司理跳槽止为动身,阐发基金司理的那种止为取其功绩的干系。正在本文中,基金司理跳槽指基金司理从逐个家公募基金公司转到别的逐个家公募基金公司任职。正在基金司理跳槽以后将面对新的公司的文明,新的投资气势派头和新的团队,那些皆能够会对基金司理的功绩发生影响。所谓“人往下处走”,跳槽以后的基金司理的功绩逐个定会获得提拔吗?本文接下去将对那个成绩停止深化会商。尾先,我们将对今朝市场中基金司理跳槽的团体数据停止阐发。需求阐明的是,正在本文中,我们将次要会商股票型基金,混淆型基金和债券型基金的基金司理跳槽数据。图1 ,2,3,4别离展现了进职工夫,任职时面,跳槽时面和差别范例基金司理的跳槽数据。从图1 中看到逐个个比力曲不雅的结论,进职工夫越早,基金司理乏计跳槽比率越下,此中最下的是2009年进职的基金司理群体,乏计跳槽比率下达35.0%。从图2中看,基金司理正在任职的第3年跳槽能够性最年夜,跳槽比率下达5.5%。其次,基金司理正在任职的第2年战任职的第5年也有比力下的跳槽能够性,其比率别离到达了5.2%战4.6%。从图3中看到,正在我们不雅察的年份中,发作跳槽的能够性比力下的两个年份别离是2014年战2015年,正在那两个年份中,跳槽占比别离下达23.6%战18.6%。寡所周知,正在2014年战2015年,股票市场战债券市场均呈现牛市,看起去年夜部门基金司理更有能够正在市场止情比力好的时分跳槽。图4展现了差别范例的基金司理跳槽次数的散布状况,我们不雅察发明从2009年以去齐市场共有213个基金司理跳槽。正在股票型基金司理中,果为只要9个基金司理跳槽,且均跳槽1次,我们便纷歧正在图中展现。而正在混淆型基金司理中,有123个基金司理跳槽,此中有96.5%的基金司理只跳槽过1次,有3.5%的基金司理跳槽了2次。正在债券型基金司理中,有57个基金司理跳槽,此中有96.0%的基金司理跳槽了1次,有4.0%的基金司理跳槽了2次。图1:差别进职工夫基金司理乏计跳槽比率散布(停止2017年9月1日) 材料滥觞:WIND数据库,诺德基金FOF办理部 图2:差别任职时面基

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