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恒丰赌场:更多的照顾家庭的人都能得到相应的补偿

时间:2021/2/26 12:33:49   作者:   来源:   阅读:18   评论:0
内容摘要:事实上,“家务劳动补偿”并不是民法典的第一个规定。民法典所取代的婚姻法也有类似的规定。只是《婚姻法》设定了一个前提:夫妻双方只有在书面同意婚姻关系期间取得的财产属于对方时,才能要求“家务劳动补偿”。然而,如果两党分裂属性同样在离婚的时候,这意味着党的工作和赚钱已经补偿方负责在家处理家务和孩子们通过“平均分配”的方法,因...

事实上,“家务劳动补偿”并不是民法典的第一个规定。民法典所取代的婚姻法也有类似的规定。只是《婚姻法》设定了一个前提:夫妻双方只有在书面同意婚姻关系期间取得的财产属于对方时,才能要求“家务劳动补偿”。然而,如果两党分裂属性同样在离婚的时候,这意味着党的工作和赚钱已经补偿方负责在家处理家务和孩子们通过“平均分配”的方法,因此,“家务补偿”将不再被使用。进行二次补偿的方式。今天,民法典取消了这一条件,意味着无论财产如何分割,更多的照顾家庭的人都能得到相应的补偿。从深层次上讲,它体现了家庭责任法律的重要性,反映了制度对家庭的照顾。

难怪网民们会从这个案例中很快想到“全职妈妈”群体。他们中的许多人不仅在照顾孩子和做家务上花费了大量的精力,而且承担了很高的机会成本,甚至在一定程度上牺牲了个人发展和选择的机会。如果一个全职妈妈离婚了,“家务劳动补偿”的制度设计也许不能完全纠正婚姻中的平衡,但可以通过法律手段给她们一些安慰和补偿。民法典对原有制度的调整也体现了法律对婚姻关系中相对弱势一方的保护和关怀。

这时,还有其他的问题,“一个辛苦工作几年的全职妈妈,花5万元买这个东西值不值?”“平均而言,全职妈妈每月的收入不如保姆。”对全职妈妈的担心是可以理解的,但如果把家庭关系和市场关系混为一谈,不仅是对育儿行为本质的误解,而且会造成混乱。在家庭中,往往很难区分谁贡献更多,谁贡献更少,更难以实现精确的“货币化”。我们必须承认,由严格的法律法规构成的“解决方案”可能无法为婚姻关系的每一个等式找到完美的答案。因此,一个案件中家务劳动的赔偿金额往往是“难以判断”的,简单类比保姆的工资就更“错位”了。只有通过对具体案例的分析,在司法实践和司法解释中细化“家务劳动补偿”的标准和规则,才能实现最大限度的公平。



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